欢迎各位光临“郎咸平对话美利山·2009年中国财富影响力高端讲坛”,我没有想错的话在场的来宾都是冲着一个人来,就是著名的经济学家郎咸平,也有一部分人是冲着今天的题目来的,就是郎咸平对话美利山,一个很奇怪的名字……[详细]
  围绕全球金融危机给中国带来的影响、国家最新救市政策对市场的影响、房产企业及个人在经济危机中的应对策略等相关问题,新浪乐居重庆站专访郎咸平教授,请他作深入解析并为广大网友建言献策。……[详细]
郎咸平简介
  郎咸平,香港中文大学和长江商学院金融学讲座教授,金融学术界公司治理方面的高级学者,曾担任世界银行、深交所和香港政府财经事务局公司治理顾问,经济学观点受到媒体,学术界及政府的高度重視,因此被中小投资者尊称为“郎监管”。
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观点一  
  企业家应该怎么样?李嘉诚在一个月之前宣布和记黄埔停止全部海外投资,我国上市公司的资本负债比例是多少?就是负债除以总资本,100%-300之间,香港的四大天王是非常成功的地产商,他们在香港的体积非常大,是国内上市公司几十倍甚至上百倍的都可能,而且香港法制体制、信用体系比较完善,他们又比较大,我们是法制体制不健全,信用体系也不健全,我们都是借到100—300%,他们是不是更大?
    对企业家而言,在这个时刻你不要想到去投资、赚什么钱,这个不是你们可以改变的,你学习一下四大天王,这个时候千万要保守,积累现金流,以准备即将到来的严冬。……[详细内容]
观点二  
  在这种金融危机之下由于重庆受到的冲击比较小,所以我们重庆市政府可以透过这个机会实现跨越式的发展,这个跨越式的发展不是叫我们重庆招商引资更多沿海地区淘汰下来的高污染工厂,而是你作为一个真正的产业链中心,而且这个产业链中心背后的意义是金融中心,也是大物流中心,也是服务中心,当然本质是“6+1”的“6”要做高效整合,在全国经济和世界经济的前提下要如何超过沿海城市就要从思想方面超过,在他们都没有想到能够利用政府的力量推动“6+1”的高效整合,只有这个方法才能让重庆成为未来的物流中心,服务业中心,金融中心,甚至制造业中心,你就要掌握这灵魂。……[详细内容]
观点三  
  我想请你们先回答我一个问题,就是在二元经济里面我国的制造业为为何如此的不抗压,当他碰到四大冲击之后为何如此的衰弱?难道你不能提价吗?减少冲击,难道你不能搞品牌战略吗?难道你不能搞产业升级呢?到底我们的制造业出了什么问题,会如此的不抗压,这我就要问在座的各位了。
    今天已经不是产品跟产品的竞争,也不是公司对公司竞争,更不是行业对行业的竞争,今天世界已经进入到产业链和产业链的竞争,所以我们制造业在这种丧失劳动力优势的情况下,要打品牌战略、产业升级,甚至想通过大萧条淘汰传统的制造业,结果是98%比例的企业都被淘汰,根本不可能……[详细内容]

观点四  
  我认为我们的政府、在这样艰难的时刻立刻提出4万亿的救市方案,或者说比较积极的财政政策,对此我要给予高度的表扬,我们已经学到了西方国家的快速反应。我今天的观念是什么呢?是这笔钱你要如何用在刀刃上?我请问你如果这笔钱拿去修桥、铺路对你有什么帮助?
    如果我们的资源大量用到了二元经济里面过热的部门,那我们每年还有10%的GDP增长率,可是我们的老百姓的财富会被欧美各国吸干了,因此我们要把大量的资源从GDP工程转移到民营企业,有一个很具体的方向就是做每一个产品的“6+1”产业链的高效整合。……[详细内容]
观点五  
  一个国家的命脉就是靠老百姓更富裕,所以传统的制造业是非常重要的。美国国家有几个高科技,大部分都是传统制造业或者银行为主。所以思维的误区非常可怕,而且我还在不知不觉当中被这种“6+1”的模式把我们的骨髓完全吸干,我们越成长他们越富裕。这就是为什么你们在座各位的薪水增长率减掉通货膨胀是负的,为什么呢?谁偷走了我们的“奶酪”?而目前产业政策基本没有办法应对这种现状。
    今天已经不是靠廉价劳动力,靠产业升级,靠品牌战略时代了。在产业链的竞争之下没有劳动力的优势,……[详细内容]
观点六  
  请你想想我演讲一开始的时候我问你一句话:“股市泡沫和楼市泡沫怎么来的?”按照我的工商链条的理论的话,他们是什么?他们是第二张骨牌,我们真正的问题是当时没有办法像美国政府一样的睿智找出问题的根源,斩断工商链条,设立防火墙,就是把各位来宾通通拉回到2006年,为什么当时的股价大涨,我们证监会说是股改成功,这个是胡说八道,这个错误的诊断害死我们股民了。
    我当时呼吁政府斩断工商链条,设立防火墙,可是我讲话没有人听,两年之后才懂,没有设立防火墙的结果是资金从制造业抽离,当这一些制造业的资金冲击第二张骨牌的时候产生了股市泡沫和楼市泡沫……[详细内容]
观点七  
  我在你们重庆报纸上看到招聘人才,你只要招聘人才,就充分证明你这家公司是没有工序流程的公司。美国是不招聘人才的,他招聘公司螺丝钉,我再问你英文中有“人才”这个词吗?没有。没有真正意义上的人才这个字。
    美国人是不看人才的,他看制度,实际上就叫工序流程。就像炒菜一样,如果有了螺丝钉,他随时随地都能够炒出一样品质的菜,这就是制造业的流程,中国制造业普遍缺乏,一个缺乏流程的行业永远不会有真正意义上的高科技,永远不会有真正意义上的跨国企业,因为这就是基础……[详细内容]

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